Praeityje įmonės strateginis pranašumas buvo naudojamos technologijos. Šiomis dienomis darbdavys nurodo, kad kompanijos strateginis pranašumas yra jos kvalifikuoti, patyrę ir paslaugūs darbuotojai. Iš ETIBALTUS dirbančių žmonių reikalaujama kompetencijos (vadybinių, bendravimo ir techinių žinių), paslaugumo ir teigiamo požiuro i atliekamą darbą.

 

ETI koncerne ir jos filialuose dirbantiems žmonėms nuolat vykdomi nemokami mokymai apie esamus produktus. ETI kompanija taip pat daug dėmesio skiria ir skatina darbuotojų techninių ir vadybinių žinių gilinimui. Nuolatinis mokymasis yra neatsikriamas ir būtinas faktorius lemiantis darbuotojo ir įmonės sėkmingą augimą ir tobulejimą.

 

ETI gamykla skiria daug dėmesį, perspektyviems ir gabiems darbuotojams ugdyti, tobulinti jų profesines žinias. Gabūs ir atsidavę darbui darbuotojai yra motyvuojami ir turi galimybę kilti karjeros laiptais.